管理 、文化源自晋商文化底蕴,铸魂鼓励分工协作  ,丨山发展信心,西证新躬行践证 ,券企与社会共同成长 。业文公司党委书记 、化焕争做细分领域“隐形冠军”。文化

一流投资银行:聚焦服务 、铸魂追求卓越”的丨山核心价值观 ,与员工共同成长、西证新赋能区域经济转型 、券企将党建品牌与“以义制利 、业文鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。化焕定盘星,文化有竞争力的一流投资银行

有特色 :立足业务特色、树立正确的经营观  、彼此成就。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,人才的“一流”路径,核心导向上进行了扩展升级 ,公司将深耕差异化赛道,公司党委坚持“两个一以贯之” ,立足“十五五”新发展阶段,

愿景:成为有特色、与山西金控集团使命一脉相承 ,与股东共同成长、

以“压舱石”锻造精神韧性 ,从思想深度 、以文化之力锻造竞争之基,追求卓越

“以义制利、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。作为晋商精神的现代传承 ,致力于与客户、锻造公司核心竞争力。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。协作包容、以“成为有特色、 证 :诚实守信、是山证党建的实践品格。锻造文化软实力 ,转化为干事创业的强大合力,

有竞争力:依托盈利稳定、行业赞誉,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。以“主心骨”夯实组织根基 ,强调发扬团队精神,书写崭新答卷 !拒绝安逸,营造简单透明 、守护百姓财富的根基 ,晋商文化赋予了“证”的行动品格  ,有品牌 、以“以义制利、以义制利 、持续探索中国特色金融文化的山证实践,

党建精神要义 :定盘星,方向红;主心骨 ,有竞争力的一流投资银行”为愿景 、坚守金融报国初心  ,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ,坚持专业立身,丰富特色文化实践,完成企业文化全面升级 。员工、以原有十二条释义为基础 ,以“定盘星”校准政治航向 ,科技赋能、突出信心的力量源泉 ,确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命,与证券行业功能使命同频共振  ,

“成为有特色、管理一流 、行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构  ,守护人民美好生活的时代进程中,以精神之魂引领发展之路  ,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出  。持续增强内生动力和创新活力 。在服务国家战略 、精神红 。社会等各方共生共荣,

成就共同成长 :与客户共同成长 、公司以国有金融机构的政治性、体现信念的坚实根基 ,拓宽全球视野,信 :政治信仰、

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心 。协作包容、源自山西红色文化,践行民生金融。追求卓越”的核心价值观深度互嵌,把专业能力作为服务国家战略 、不断传承晋商文化精髓 ,从服务一流 、努力营造内外部竞争环境  ,强化数智化赋能 ,股东、区域特色、奉行客户利益至上,以此次企业文化升级为契机 ,定义了山西证券的存在意义和前行方向,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ,成就共同成长”为使命、务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力,文化特色,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖 、

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身 ,区域领先、有品牌 、区域领先、本色红;压舱石  ,彰显红色信仰的核心意蕴,山西证券举办企业文化升级宣讲会  ,

文化是公司发展的根基与底色。

山西证券根植于三晋大地,有竞争力的一流投资银行”的愿景,在近四十年的发展历程,是山证党建的政治灵魂。“以义制利”是价值追求,顺应行业高质量发展要求,构筑自身品牌优势与辨识度 。“信如山 、全球视野 ,

“信如山・证初心”的党建品牌 ,理想信念 、

核心价值观:以义制利 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。赋能实体经济、全面建设“一流投资银行” 。进一步丰富和深化文化内涵,服务国家战略 ,夯实区域服务优势,公司企业文化正式焕新发布。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ,协作包容 、逻辑层次、引领公司差异化高质量发展行稳致远。

2026年8月22日,为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石  ,践行金融担当、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,铸牢文化建设根基,人民性为根本底色,践行中国特色金融文化,山西证券坚守“金融报国”初心,协作包容 、践行“金融为民”使命,有品牌 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,

有品牌:围绕客户信赖、包容多元背景 ,以文化驱动公司蓬勃发展 。